Nền tảng tuyển dụng của Tập đoàn 58WIN

TỔ TRƯỞNG CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG

Mộc Bài | Hạn nộp: 30/06/2025 | Số lượng: 10 | Lương: 1100$ - 2100$

TỔ TRƯỞNG CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG

• Quản lý đội ngũ CSKH: Phân công công việc, đánh giá hiệu quả, hỗ trợ nhân viên
• Giám sát chất lượng dịch vụ: Kiểm tra quy trình, đánh giá tương tác, xử lý tình huống phức tạp
• Báo cáo và phân tích: Tổng hợp KPI, phân tích xu hướng, phối hợp các bộ phận
• Cải tiến quy trình: Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ và quy trình làm việc
• Đào tạo và phát triển đội ngũ: Lên kế hoạch đào tạo, phát triển kỹ năng và động lực làm việc cho nhân viên

TỔ TRƯỞNG TELESALES

Mộc Bài | Hạn nộp: 30/06/2025 | Số lượng: 10 | Lương: 32.000.000 - 40.000.000 VNĐ

TỔ TRƯỞNG TELESALES

• Chịu trách nhiệm doanh số khu vực
  • Chịu trách nhiệm đảm bảo chỉ tiêu doanh số đội nhóm
  • Theo dõi hiệu suất và điều chỉnh kế hoạch làm việc phù hợp.
• Quản lý và phát triển nhân sự
  • Hướng dẫn, đào tạo kỹ năng telesale thực chiến cho nhân viên
  • Đảm bảo đội ngũ vận hành hiệu quả, đúng quy trình.
• Đánh giá và xử lý nhân sự
  • Theo dõi kết quả làm việc, đề xuất khen thưởng hoặc xử lý kỷ luật
  • Xây dựng đội nhóm ổn định, hiệu suất cao.
• Báo cáo & kiểm soát nội bộ
  • Tổng hợp kết quả làm việc, báo cáo định kỳ cho cấp trên
  • Giám sát quy trình tư vấn và chất lượng cuộc gọi theo chuẩn công ty.

TỔ TRƯỞNG SEO

Mộc Bài | Hạn nộp: 30/06/2025 | Số lượng: 10 | Lương: 50.000.000 - 75.000.000 VNĐ

TỔ TRƯỞNG SEO

• SEO tổng thể: Thực hiện SEO Onpage/ Offpage, SEO social, nghiên cứu từ khóa, xây dựng nội dung chuẩn SEO.
• Tối ưu traffic: Theo dõi, cải thiện thứ hạng từ khóa và tăng lưu lượng truy cập website.
• Link Building: Xây dựng hệ thống backlink, PBN chất lượng.
• Báo cáo và phân tích: Báo cáo công việc hàng ngày, theo tuần/tháng/quý lên cấp trên.
• Chủ động xử lý: Tự chủ giải quyết các vấn đề trong phạm vi nghiệp vụ được giao.
• Đề xuất cải tiến: Lên ý tưởng sáng tạo, tối ưu quy trình, thúc đẩy KPI và hiệu quả bộ phận.
• Hỗ trợ liên phòng ban: Phối hợp với các team khác để hỗ trợ SEO khi cần thiết.
• Nhiệm vụ đột xuất: Thực hiện công việc theo yêu cầu từ Giám đốc và Bộ phận Marketing.
• Tinh thần làm việc: Ham học hỏi, chịu được áp lực, chủ động phát triển năng lực cá nhân.
• Thành tích: Đã từng SEO thành công một số website và bộ từ khóa.
• Điều động hỗ trợ: Sẵn sàng được điều phối hỗ trợ các bộ phận khác khi có yêu cầu.

PHIÊN DỊCH

Mộc Bài | Hạn nộp: 30/06/2025 | Số lượng: 10 | Lương: 1500$ - 2000$

PHIÊN DỊCH

• Giới tính: Nam – Nữ
• Độ tuổi: 20 – 35 tuổi
• Kinh nghiệm: Thành thạo tiếng Trung (nghe – nói – đọc – viết), có thể phiên
  dịch và giao tiếp lưu loát với quản lý người nước ngoài .
• Kỹ năng: Biết sử dụng phần mềm máy tính cơ bản, dễ hòa nhập, có tinh
  thần cầu tiến và học hỏi nhanh.
• Khác
  • Chấp nhận phân công công việc linh hoạt, sẵn sàng thích nghi
    với yêu cầu của cấp trên.
  • Có đạo đức nghề nghiệp tốt, tinh thần trách nhiệm cao, làm việc tỉ mỉ – cẩn thận, kỹ năng giao tiếp và
    phối hợp nhóm tốt.

NHÂN VIÊN SEO

Mộc Bài | Hạn nộp: 30/06/2025 | Số lượng: 10 | Lương: 34.000.000 - 49.000.000

NHÂN VIÊN SEO

1. Có kinh nghiệm SEO website tối thiểu 01 năm
2. Đã từng SEO thành công website hoặc từ khóa có volume và độ cạnh tranh cao
3. Ưu tiên ứng viên có kiến thức về HTML, CSS, WordPress,…
4. Thành thạo kỹ thuật SEO Onpage, Offpage
5. Biết dựng website và lập kế hoạch SEO tổng thể
6. Có hiểu biết hoặc từng làm trong lĩnh vực gambling
7. Làm việc cá nhân hiệu quả và phối hợp nhóm tốt
8. Có khả năng lập kế hoạch SEO Offpage, xây dựng backlink cho hệ thống website
9. Biết xây dựng kế hoạch marketing tổng thể, đặc biệt là hệ thống social

10. Sử dụng thành thạo các công cụ và phương pháp marketing online hỗ trợ SEO
11. Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống website vệ tinh (PBN)
12. Biết phân tích và nghiên cứu các đối thủ trong cùng ngành
13. Có khả năng thúc đẩy thứ hạng từ khóa, tăng traffic website
14. Theo dõi thường xuyên thứ hạng từ khóa, lượng truy cập, backlink
15. Biết cách báo cáo công việc, vị trí từ khóa, lượng truy cập rõ ràng và thường xuyên
16. Có khả năng quản lý, phân tích thị trường và phát triển định hướng SEO cho team
17. Đủ sức khỏe, sẵn sàng làm việc xa nhà trong thời gian dài nếu cần
18. Trung thực, có tinh thần trách nhiệm và mong muốn gắn bó lâu dài
19. Có khả năng thích ứng nhanh, linh hoạt với công việc áp lực cao
20. Sáng tạo, chủ động trong công việc, có khả năng làm việc độc lập khi cần

NHÂN VIÊN OA

Mộc Bài | Hạn nộp: 30/06/2025 | Số lượng: 10 | Lương: 1000$ - 1200$

NHÂN VIÊN OA

• Phối hợp làm theo sự sắp xếp của OA quản lý, phải siêng năng, chăm chỉ, không ngừng học hỏi.
• Giám sát nhân viên, điểm danh
• Làm thủ tục cho nhân viên mới nhận chức
• Làm thủ tục cho nhân viên nghỉ việc
• Phát đồ dùng trong công việc cho nhân viên
• Quản lí 1 số báo biểu liên quan đến công việc.

HUẤN LUYÊN VIÊN SALES

Mộc Bài | Hạn nộp: 30/06/2025 | Số lượng: 10 | Lương: 50.000.000 - 55.000.000 VNĐ

HUẤN LUYỆN VIÊN SALES

• Chịu trách nhiệm doanh số khu vực: Hoàn thành chỉ tiêu khách hàng mới hàng tháng. Đảm bảo số liệu khu vực chính xác và đầy đủ.
• Quản lý và phát triển nhân sự:
  • Quản lý, hỗ trợ và thúc đẩy tổ trưởng, nhân viên trong khu.
  • Đào tạo tổ trưởng mới đề xuất chiến lược phát triển nhân sự.
  • Tìm kiếm hướng đi mới nhằm mở rộng và nâng cao hiệu quả khu vực.
• Đánh giá và xử lý nhân sự
  • Tham gia đánh giá năng lực tổ trưởng và nhân viên định kỳ.
  • Đề xuất hình thức khen thưởng hoặc xử lý vi phạm.
• Báo cáo & kiểm soát nội bộ
  • Nộp báo cáo số liệu công việc hàng ngày trước giờ tan ca.
  • Theo dõi tinh thần, thái độ làm việc của tổ trưởng và nhân viên nhằm duy trì tập thể đoàn kết, phát triển bền vững.

EDITOR OFFLINE

Mộc Bài | Hạn nộp: 30/06/2025 | Số lượng: 10 | Lương: 1000$ - 2000$

EDITOR OFFLINE

• Phối hợp công việc hiệu quả: Phối hợp với quản lý và bộ phận liên quan; siêng năng, chăm chỉ, cầu tiến
• Hoàn thành chỉ tiêu công việc: Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu sản xuất nội dung mỗi ngày
• Sáng tạo nội dung: Chủ động đề xuất ý tưởng mới, nâng cao chất lượng video
• Thành thạo công cụ chỉnh sửa: Sử dụng thành thạo phần mềm chỉnh sửa; làm quen với kho tài nguyên hình ảnh – video

ADS ĐA NỀN TẢNG

Mộc Bài | Hạn nộp: 30/06/2025 | Số lượng: 10 | Lương: 30.000.000 - 50.000.000 VNĐ

ADS ĐA NỀN TẢNG

• Thực hiện và tối ưu quảng cáo trên Facebook và các nền tảng khác theo ngân sách được duyệt.
• Giám sát chi phí quảng cáo (giá thầu, giá click, giá data), điều chỉnh khi hiệu quả kém.
• Chủ động xử lý sự cố, đề xuất ý tưởng cải tiến quy trình và nâng cao hiệu suất.
• Chủ động xử lý sự cố, đề xuất ý tưởng cải tiến quy trình và nâng cao hiệu suất.
• Đóng góp vào việc thúc đẩy KPI và phát triển phòng ban.

MEDIA – PR

Mộc Bài | Hạn nộp: 30/06/2025 | Số lượng: 10 | Lương: 23.000.000 - 27.000.000 VNĐ

MEDIA - PR

• Xây dựng & phát triển cộng đồng mạng xã hội, nâng cao nhận diện thương hiệu.
• Phối hợp triển khai chiến lược truyền thông đa kênh cùng các bộ phận nội bộ.
• Quản lý kho dữ liệu hình ảnh, video, nội dung truyền thông.
• Hỗ trợ đào tạo nhân sự mới, thực hiện công việc theo phân công.
• Cải thiện hiệu quả truyền thông trên nền tảng social, thúc đẩy tăng trưởng thương hiệu.
• Tham gia lập kế hoạch & quảng bá các sự kiện online và offline

CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG

Mộc Bài | Hạn nộp: 30/06/2025 | Số lượng: 10 | Lương: 1000$ - 2000$

CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG

1. Tiếp nhận xử lý phản hồi nhanh chóng các yêu cầu liên quan đến nạp/ rút, xác minh tài khoản, ưu đãi, lỗi games.
2. Giám sát giao dịch, hỗ trợ xử lý khi có sự cố về điểm, thanh toán, hoàn trả.
3. Hướng khách hàng thực hiện KYC/định danh, kiểm tra giấy tờ
4. và đối chiếu thông tin.
5. Chăm sóc, triển khai và giữ chân khách hàng VIP.
6. Tư vấn về khuyến mãi, chính sách và điều kiện từng sảnh.
7. Xử lý khiếu nại từ kênh MXH, Telegram, group cộng đồng và chuyển sang hệ thống chính thức.
8. Báo cáo định kỳ số liệu, số lượng hỗ trợ , vấn đề thường gặp, thời gian xử lý , độ hài lòng
9. Bảo mật thông tin khách hàng, tuân thủ luật chơi công bằng

JD HÀNH CHÍNH

Mộc Bài | Hạn nộp: 30/06/2025 | Số lượng: 10 | Lương: 1400$ - 1600$

JD HÀNH CHÍNH

Quản lý kí túc xá: Quản lý nội quy & kiểm tra ký túc xá định kỳ
Quản lý vệ sĩ: Phân công, giám sát vệ sĩ – bảo vệ – xử lý vi phạm nội bộ
Quản lý bảo mẫu,lao công: Điều phối công việc bảo mẫu, lao công – đảm bảo vệ sinh chung
Quản lý kho hàng và mua sắm: Quản lý kho – kiểm soát vật tư văn phòng & nhu yếu phẩm
Quản lý xe và tài xế: Sắp xếp tài xế điều phối xe, bảo dưỡng định kỳ
Quản lý thiết bị công ty: Theo dõi & xử lý bảo trì thiết bị, tài sản công ty
Quản lý thẻ ra vào: Hỗ trợ đón nhân viên mới, sắp xếp chỗ ở, làm ID, cấp phát đồ dùng
Quản lý chi tiêu: Lập biểu phí – theo dõi chi tiêu, giấy tờ (visa, thẻ lao động…)
Công việc chung: Luôn sẵn sàng hỗ trợ công việc đột xuất theo chỉ đạo cấp trên. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý

NHÂN VIÊN IT

Mộc Bài | Hạn nộp: 30/06/2025 | Số lượng: 10 | Lương: 1000$

IT

101 Phối hợp với quản lý và các bộ phận liên quan
2 Sắp xếp máy tính cho nhân viên mới
3 Bảo trì hệ thống IT văn phòng hàng ngày
4 Bảo trì phần mềm văn phòng
5 Phát thiết bị & dụng cụ làm việc cho nhân viên
6 Quản lý báo cáo liên quan đến công việc